Recrutez les bons talents,
à votre prix.
Publiez votre offre gratuitement et confiez-la à un recruteur spécialisé du collectif : il vous présente les bons candidats, et vous ne payez qu’en cas d’embauche.
Publier est gratuit · Vous ne payez qu’en cas d’embauche
- Ouvrir au collectif de recruteurs
- Annonce publique sur le jobboard
Le recrutement, simple et maîtrisé
Vous gardez le contrôle du budget, du délai et de la diffusion, avec, si vous le voulez, la force d’un collectif d’experts.
Vous fixez le prix
Vous décidez du budget que vous êtes prêt à consacrer à ce recrutement. AGOON vous suggère le bon prix pour attirer les meilleurs, sans vous tromper.
Le collectif s’occupe de tout
Ouvrez votre offre au collectif : un recruteur spécialisé prend votre mission en charge et vous présente les bons candidats. (Vous pouvez aussi recruter en autonomie.)
Payez seulement au succès
Vous ne réglez les honoraires qu’une fois le candidat en poste et la garantie de 3 mois passée. S’il part avant, aucun frais, aucun abonnement, aucune avance.
Des recruteurs experts et vérifiés
Accédez à un collectif de recruteurs spécialisés par secteur, dont le profil est validé avant l’accès aux missions. Le bon expert pour chaque recrutement.
De l’offre à l’embauche, en toute simplicité
Un parcours clair, où vous gardez la main à chaque étape.
- 01
Publiez votre offre
Décrivez le poste, fixez votre budget (guidé par le prix suggéré) et choisissez d’ouvrir, ou non, au collectif.
- 02
Choisissez votre recruteur
Si vous ouvrez au collectif, des recruteurs spécialisés se positionnent. Vous sélectionnez celui qui mènera votre recrutement.
- 03
Recevez les candidats
Présentés par votre recruteur, ou en direct via votre annonce. Comparez, échangez, choisissez le bon profil.
- 04
Payez au succès confirmé
Les honoraires ne sont réglés qu’une fois le candidat en poste et la garantie de 3 mois écoulée. S’il part avant, vous ne payez rien.
Vous excellez en recrutement.
Le démarchage, beaucoup moins.
Rejoignez le collectif, choisissez les missions qui vous correspondent, et concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : trouver les bons profils. On s’occupe d’apporter les offres.
Questions fréquentes
Tout ce qu’il faut savoir avant de publier votre première offre.
Combien coûte la publication d’une offre ?+
Publier est entièrement gratuit. Vous ne réglez les honoraires qu’une fois le bon candidat embauché, aucun abonnement, aucun frais initial.
Comment est fixé le budget de recrutement ?+
Vous fixez librement le budget de votre recrutement, guidé par un prix suggéré (un pourcentage du salaire brut) et un minimum (un mois de salaire) pour rester attractif auprès des recruteurs.
Qu’est-ce que le collectif de recruteurs ?+
Un réseau de recruteurs spécialisés indépendants et vérifiés. Vous pouvez ouvrir votre offre au collectif : des recruteurs se positionnent, et vous choisissez celui qui mènera votre recrutement. Vous pouvez aussi recruter en autonomie.
Mon offre est-elle visible publiquement ?+
À vous de choisir : publique (visible sur le jobboard, les candidats postulent directement) ou confidentielle (visible uniquement par les recruteurs du collectif).
Quand est-ce que je paie ?+
Une fois le candidat en poste ET la période de garantie de 3 mois écoulée. S’il n’y a pas de recrutement, ou si le candidat part avant la fin de la garantie, vous ne payez rien.
Que se passe-t-il si le candidat part rapidement ?+
Vous ne réglez les honoraires qu’à la fin de la garantie de 3 mois. Si le candidat part avant, vous n’avez donc rien payé, et votre recruteur vous présente un remplaçant, sans frais supplémentaires.
Dans quels pays AGOON est-il disponible ?+
En France, en Espagne, au Portugal, en Pologne et en Italie.
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