4 min czytania
Ile kosztuje rekrutacja?
Między honorarium agencji, kosztem nieudanej rekrutacji a poświęconym czasem cena rekrutacji bardzo się różni. Oto punkty odniesienia, i jak płacić wyłącznie za wynik.
Ile pobiera agencja rekrutacyjna
W Europie agencja pobiera zwykle od 15% do 25% rocznego wynagrodzenia brutto na danym stanowisku, czasem więcej przy profilach menedżerskich lub trudnych do obsadzenia. Dla stanowiska za 45 000 € to około 6 750 € do 11 250 € honorarium.
Ukryty koszt nieudanej rekrutacji
Nieudana rekrutacja kosztuje znacznie więcej niż honorarium: czas menedżera, stracony onboarding, wakat i wpływ na zespół. Dlatego gwarancja utrzymania na stanowisku zmienia wszystko.
Płać za sukces, nie z góry
Model za sukces odwraca ryzyko: nie płacisz nic, dopóki kandydat nie zostanie zatrudniony i nie utrzyma się na stanowisku. Bez zaliczki, bez abonamentu.
- Opublikowanie oferty jest darmowe
- Wyspecjalizowany rekruter pracuje nad Twoim stanowiskiem
- To Ty ustalasz budżet rekrutacji
- Płatność następuje dopiero po 90-dniowej gwarancji
Ile realnie zaplanować?
Zdrowy punkt odniesienia: co najmniej jedno miesięczne wynagrodzenie brutto w skali roku oraz budżet orientacyjny na poziomie 15-20%, aby przyciągnąć najlepszych rekruterów. W AGOON ustalasz ten budżet swobodnie, z sugerowaną ceną, która Cię prowadzi.
Gotowy do rekrutacji?
Opublikuj ofertę za darmo. Płacisz tylko, jeśli dzięki kolektywowi dojdzie do zatrudnienia.
Opublikuj ofertęZobacz też
- Rekrutacja za sukces: jak to działa4 min czytania
- Agencja rekrutacyjna vs platforma współpracy5 min czytania
- Ile czasu zajmuje rekrutacja?4 min czytania