Ile czasu zajmuje rekrutacja?

Średnio kilka tygodni

W Europie zatrudnienie wykwalifikowanego profilu często zajmuje od 4 do 8 tygodni między otwarciem stanowiska a zaakceptowaniem oferty, więcej przy rzadkich profilach lub stanowiskach kierowniczych. Sourcing i rozmowy pochłaniają większość czasu.

Co wydłuża terminy

• Nieprecyzyjny opis stanowiska lub zmieniająca się potrzeba
• Zbyt długi proces rozmów lub zbyt wielu decydentów
• Budżet rekrutacji poniżej rynku, który przyciąga niewielu
• Sourcing rozpoczęty zbyt późno lub zbyt wąsko

Co je skraca

Jasno określone stanowisko, budżet zgodny z rynkiem i wyspecjalizowany rekruter, który zna już bazę talentów, pozwalają zaoszczędzić tygodnie. Otwarcie stanowiska na kolektyw zwiększa też szanse, że rekruter ma już pod ręką właściwych kandydatów.

A płatność w tym wszystkim?

Czas nie działa przeciwko Tobie: w modelu za sukces płacisz dopiero po zatrudnieniu właściwego kandydata i utrzymaniu go na stanowisku. Opublikowanie wcześnie, nawet bez pośpiechu, nic nie kosztuje i uruchamia zegar.