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Quanto custa um recrutamento?

Entre os honorários de uma consultora, o custo de uma má contratação e o tempo investido, o preço de um recrutamento varia muito. Aqui ficam as referências, e como pagar apenas por resultados.

O que cobra uma consultora de recrutamento

Na Europa, uma consultora cobra normalmente entre 15 % e 25 % do salário bruto anual do cargo, por vezes mais em perfis de chefia ou difíceis de preencher. Para um cargo de 45 000 €, isso representa cerca de 6 750 € a 11 250 € de honorários.

O custo oculto de uma má contratação

Uma contratação falhada custa muito mais do que os honorários: tempo de gestão, onboarding perdido, um cargo por preencher e o impacto na equipa. Por isso uma garantia de permanência muda tudo.

Pagar ao êxito, não adiantado

O modelo ao êxito inverte o risco: não paga nada até o candidato ser contratado e manter-se no cargo. Sem sinal, sem subscrição.

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Quanto orçamentar, na prática?

Uma referência saudável: no mínimo um mês de salário bruto anual, e um orçamento indicativo à volta de 15-20 % para atrair os melhores recrutadores. Na AGOON define esse orçamento livremente, com um preço sugerido para o orientar.

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