Recrutamento ao êxito: como funciona

O princípio: pagar por resultados

O recrutamento ao êxito assenta numa ideia simples: só paga honorários se um candidato for efetivamente contratado. Publicar a sua oferta e aceder aos recrutadores é gratuito, sem sinal, sem subscrição.

Passo 1, Publica a sua oferta

Descreve o cargo e define o seu orçamento de recrutamento. Um preço sugerido ajuda-o a situá-lo, com um mínimo indicativo de cerca de um mês de salário bruto anual. A sua oferta vai para o job board e, se quiser, abre-se ao coletivo de recrutadores.

Passo 2, Um recrutador especializado assume

Um recrutador independente, com identidade e estatuto verificados, assume o seu cargo e apresenta candidatos qualificados. Mantém o controlo: escolhe quem conhecer e quem contratar.

Passo 3, O pagamento, após a garantia

Os honorários só são devidos depois de o candidato ser contratado e se manter no cargo no fim do período de garantia (90 dias). Se o candidato sair durante esse período, nenhum honorário é devido e o recrutador retoma a procura.

• Publicação e acesso ao coletivo: gratuitos
• Define e valida o seu orçamento
• Honorários apenas ao êxito
• Garantia de permanência de 90 dias