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Combien coûte un recrutement ?
Entre honoraires de cabinet, coût d'un recrutement raté et temps passé, le prix d'un recrutement varie beaucoup. Voici les repères, et comment ne payer qu'au résultat.
Ce que facture un cabinet de recrutement
En Europe, un cabinet facture le plus souvent entre 15 % et 25 % du salaire brut annuel du poste, parfois davantage sur les profils cadres ou en tension. Pour un poste à 45 000 € brut, cela représente environ 6 750 € à 11 250 € d'honoraires.
Le coût caché d'un recrutement raté
Un recrutement qui échoue coûte bien plus que des honoraires : temps managérial, onboarding perdu, poste resté vacant et impact sur l'équipe. C'est pourquoi une garantie de maintien en poste change tout.
Payer au succès plutôt qu'à l'avance
Le modèle au succès inverse le risque : vous ne réglez rien tant que le candidat n'est pas recruté et maintenu en poste. Pas d'acompte, pas d'abonnement.
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- Vous fixez votre budget de recrutement
- Le paiement n'intervient qu'après la garantie de 90 jours
Combien prévoir, concrètement ?
Un repère sain : au minimum un mois de salaire brut annuel, et un budget indicatif autour de 15 à 20 % pour attirer les meilleurs recruteurs. Sur AGOON, vous fixez librement ce budget, avec un prix conseillé affiché pour vous guider.
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