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Freelance en recrutement : trouver des missions sans démarcher
Le plus dur, quand on est recruteur freelance, ce n'est pas de recruter — c'est de trouver des clients. Voici comment remplir son pipeline sans passer sa vie à prospecter.
Le vrai problème du freelance : le commercial
Vous excellez en sourcing, en entretiens, en closing. Mais décrocher des clients, relancer, négocier des mandats… c'est un métier à part, chronophage, et souvent celui qu'on aime le moins.
Les canaux classiques (et leurs limites)
- Votre réseau : efficace mais vite épuisé
- LinkedIn / cold outreach : chronophage, taux de réponse faible
- Le bouche-à-oreille : précieux mais lent et irrégulier
L'alternative : le collectif
Rejoindre une plateforme collaborative, c'est accéder à des missions déjà apportées et validées. Vous ne prospectez plus : vous choisissez les missions qui vous correspondent et vous délivrez.
Choisir, ne pas subir
Le bon modèle vous laisse la main : vous sélectionnez les missions selon votre spécialité, votre secteur, votre région, et vous voyez votre rémunération avant de vous engager.
Se lancer
Sur AGOON, on vous apporte les offres, vous faites ce que vous faites de mieux. Rémunération claire, payée au placement réussi, suivi en temps réel. Le démarchage, on s'en occupe.
Vous êtes recruteur ?
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