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Pubblica la tua offerta gratuitamente e affidala a un recruiter specializzato del collettivo: ti presenta i candidati giusti e paghi solo in caso di assunzione.

Pubblicare è gratis · Paghi solo in caso di assunzione

La tua offertaPronto a pubblicare
PosizioneCommerciale B2B, Madrid
Retribuzione lorda annua45 000 €
Budget di selezione9 000 €
prezzo suggerito · 20%min. 3 750 €
  • Apri al collettivo di recruiter
  • Annuncio pubblico sulla bacheca offerte
Perché AGOON

La selezione, semplice e sotto controllo

Mantieni il controllo di budget, tempi e diffusione, con, se lo desideri, la forza di un collettivo di esperti.

Sei tu a fissare il prezzo

Decidi tu il budget che sei disposto a dedicare a questa selezione. AGOON ti suggerisce il prezzo giusto per attrarre i migliori, senza sbagliare.

Il collettivo pensa a tutto

Apri la tua offerta al collettivo: un recruiter specializzato prende in carico la tua missione e ti presenta i candidati giusti. (Puoi anche reclutare in autonomia.)

Paghi solo al successo

Paghi il compenso solo quando il candidato è in servizio e la garanzia di 3 mesi è trascorsa. Se se ne va prima, nessun costo, nessun abbonamento, nessun anticipo.

Recruiter esperti e verificati

Accedi a un collettivo di recruiter specializzati per settore, il cui profilo è convalidato prima dell'accesso alle missioni. L'esperto giusto per ogni selezione.

Come funziona

Dall'offerta all'assunzione, in tutta semplicità

Un percorso chiaro, in cui mantieni il controllo a ogni fase.

  1. 01

    Pubblica la tua offerta

    Descrivi la posizione, fissa il tuo budget (guidato dal prezzo suggerito) e scegli se aprirla o meno al collettivo.

  2. 02

    Scegli il tuo recruiter

    Se apri al collettivo, recruiter specializzati si candidano. Selezioni quello che condurrà la tua selezione.

  3. 03

    Ricevi i candidati

    Presentati dal tuo recruiter o direttamente tramite il tuo annuncio. Confronta, dialoga e scegli il profilo giusto.

  4. 04

    Paghi al successo confermato

    Il compenso si versa solo quando il candidato è in servizio e la garanzia di 3 mesi è trascorsa. Se se ne va prima, non paghi nulla.

Sei un recruiter?

Sei un asso nella selezione.
Nel procacciare clienti, molto meno.

Unisciti al collettivo, scegli le missioni che fanno per te e concentrati su ciò che sai fare meglio: trovare i profili giusti. Al portare le offerte ci pensiamo noi.

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FAQ

Domande frequenti

Tutto ciò che c'è da sapere prima di pubblicare la tua prima offerta.

Quanto costa pubblicare un'offerta?+

Pubblicare è del tutto gratuito. Paghi il compenso solo quando il candidato giusto viene assunto, nessun abbonamento, nessun costo iniziale.

Come viene stabilito il budget di selezione?+

Fissi liberamente il budget della tua selezione, guidato da un prezzo suggerito (una percentuale della retribuzione lorda) e da un minimo (una mensilità) per restare attraente per i recruiter.

Cos'è il collettivo di recruiter?+

Una rete di recruiter specializzati, indipendenti e verificati. Puoi aprire la tua offerta al collettivo: i recruiter si candidano e scegli quello che condurrà la tua selezione. Puoi anche reclutare in autonomia.

La mia offerta è visibile pubblicamente?+

Decidi tu: pubblica (visibile sulla bacheca offerte, i candidati si candidano direttamente) o riservata (visibile solo ai recruiter del collettivo).

Quando pago?+

Quando il candidato è in servizio E il periodo di garanzia di 3 mesi è trascorso. Se non c'è assunzione, o se il candidato se ne va prima della fine della garanzia, non paghi nulla.

Cosa succede se il candidato se ne va presto?+

Paghi gli onorari solo al termine della garanzia di 3 mesi. Quindi se il candidato se ne va prima, non hai pagato nulla, e il tuo recruiter ti presenta un sostituto, senza costi aggiuntivi.

In quali paesi è disponibile AGOON?+

In Francia, Spagna, Portogallo, Polonia e Italia.

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