Scegli il tuo recruiter.
Trova il talento giusto.
Pubblica la tua posizione gratis e, se vuoi, affidala a un recruiter specializzato del collettivo. Ti presenta i candidati giusti, paghi solo se un'assunzione va a buon fine grazie a lui, dopo la garanzia di 90 giorni.
Pubblicare è gratis · Nessun abbonamento · Paghi al successo
Selezione senza il rischio
Mantieni il controllo; se vuoi, un esperto fa il lavoro; paghi solo se un'assunzione va a buon fine grazie al collettivo.
Pubblicare è gratis
Nessun acconto, nessun abbonamento. Affidarsi al collettivo è facoltativo e paghi il budget solo se un'assunzione va a buon fine grazie a lui.
Un esperto se ne occupa
Un recruiter specializzato nel tuo settore prende in carico la posizione e ti presenta candidati qualificati.
Mantieni il controllo
Definisci il tuo budget di selezione, scegli il tuo recruiter e decidi chi assumere. La garanzia di 90 giorni ti protegge.
In tutta fiducia
- Pubblicazione gratuita
- Pagamento al successo (garanzia 90 gg)
- Senza anticipo né abbonamento
- Conforme al GDPR
Paghi solo se un'assunzione va a buon fine grazie al collettivo.
Nessun acconto, nessun abbonamento: il budget che definisci viene addebitato solo dopo l'assunzione e la garanzia di 90 giorni. Se il candidato se ne va prima, non paghi nulla.
- Definisci il budget, con un prezzo suggerito che ti guida
- Addebito solo dopo la garanzia di 90 giorni
- Nessun costo se non c'è assunzione
Solo se un'assunzione va a buon fine grazie al collettivo ed è mantenuta nel ruolo per 90 giorni.
Dall'offerta all'assunzione, in 4 passi
Un percorso chiaro in cui mantieni il controllo.
- 01
Pubblica la tua offerta
Descrivi la posizione, definisci il budget (guidato dal prezzo suggerito) e aprila al collettivo.
- 02
Scegli il tuo recruiter
Si propongono recruiter specializzati. Selezioni quello che condurrà la selezione.
- 03
Ricevi i candidati
Il tuo recruiter ti presenta profili qualificati. Confronta, parla, scegli.
- 04
Paga al successo
Il budget viene addebitato solo quando il candidato è nel ruolo e la garanzia di 90 giorni è trascorsa.
Domande dei datori di lavoro
Cosa sapere prima di pubblicare la tua offerta.
Quanto costa?+
Pubblicare è gratis. Affidarsi al collettivo è facoltativo: paghi solo se ti affidi a un recruiter del collettivo e un'assunzione va a buon fine grazie a lui, con un budget che stabilisci tu (prezzo suggerito e minimo indicativo). Nessun abbonamento.
E se non viene assunto nessuno?+
Non paghi nulla. Il budget viene addebitato solo dopo un'assunzione e la garanzia di permanenza di 90 giorni.
La mia offerta può restare riservata?+
Sì. Puoi nascondere il nome della tua azienda sul job board pubblico; viene rivelato solo ai recruiter coinvolti nel tuo incarico.
Chi sono i recruiter?+
Recruiter indipendenti specializzati, con identità e stato legale verificati, che scelgono gli incarichi in linea con la loro esperienza.
La tua prossima assunzione inizia qui
Pubblica la tua prima offerta in pochi minuti. Gratis, senza impegno.