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Guide al recruitment

Riferimenti concreti per assumere meglio, senza gerghi.

4 min di lettura

Quanto costa una selezione del personale?

Tra le commissioni di un'agenzia, il costo di un'assunzione sbagliata e il tempo speso, il prezzo di una selezione varia molto. Ecco i riferimenti, e come pagare solo per i risultati.

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4 min di lettura

Recruitment a successo: come funziona

Pubblica gratis, paga solo quando l'assunzione va a buon fine: il recruitment a successo cambia l'equazione del rischio. Ecco come funziona, passo per passo.

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5 min di lettura

Agenzia di selezione vs piattaforma collaborativa

Agenzia tradizionale o piattaforma collaborativa di recruiter: stessi risultati attesi, ma un diverso equilibrio costo/rischio. Un confronto onesto per scegliere.

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4 min di lettura

Quanto tempo serve per assumere?

Dal bisogno alla firma, un'assunzione richiede spesso diverse settimane. Ecco i tempi realistici, cosa li allunga, e come accorciarli.

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4 min di lettura

Come scrivere un annuncio di lavoro che attira i candidati giusti

Un annuncio vago allontana i buoni profili. Ecco come descrivere una posizione per attrarre candidati qualificati, e dare al tuo recruiter con cui lavorare.

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4 min di lettura

Come definire la retribuzione di una posizione

Troppo bassa e non attrai nessuno; troppo alta e sbilanci la tua griglia. Ecco come individuare la giusta retribuzione per assumere senza sbagliare.

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3 min di lettura

Come riuscire l'inserimento di una nuova risorsa

Assumere è solo metà del percorso: un inserimento mal riuscito fa ripartire anche la risorsa migliore. Ecco come curare le prime settimane.

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4 min di lettura

Diventare recruiter indipendente: da dove iniziare

Sei bravo a reclutare e vuoi metterti in proprio? Ecco i passi concreti per lanciarti come recruiter indipendente, senza consumare le energie nella ricerca di clienti.

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4 min di lettura

Recruiter freelance: trovare incarichi senza cercare clienti

La parte più difficile del recruiter freelance non è reclutare, è trovare clienti. Ecco come riempire la pipeline senza passare la vita a cercare clienti.

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4 min di lettura

Recruiter indipendente: definire e mettere al sicuro il compenso

Quanto far pagare? Quando si viene pagati? Come evitare gli insoluti? I riferimenti per mettere al sicuro il compenso da recruiter indipendente.

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